خلال اجتماعها مع رئيس دائرة الموارد البشرية
الشارقة، 10 أبريل 2023،
أكدت الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي، رئيسة “الجامعة الأمريكية في الشارقة”، على التزام الجامعة بتعزيز المواهب الوطنية، جاء ذلك خلال اجتماعها مع سعادة المهندس عمر خلفان بن حريمل الشامسي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية، حيث ناقشوا سبل تعزيز استراتيجية التوطين في الجامعة.
وجاء هذا الاجتماع تماشياً مع الجهود التي تبذلها الحكومة الإماراتية في جذب أفضل المواهب العالمية وفي الوقت نفسه تعزيز الفرص للمواطنين الإماراتيين لإضفاء منظورات محلية جديدة، وتمكين نمو شامل للمؤسسات والمجتمع بأكمله.
وفي هذا السياق، قالت الشيخة بدور: “تواصل الجامعة الأمريكية في الشارقة جهودها الطموحة لدعم وتنمية المواهب الوطنية، حيث ستستفيد الجامعة وطلابها بشكل كبير من معرفة واحترافية الإماراتيين الذين خضعوا لتعليم وتدريب دقيق في المؤسسات المحلية والدولية. وبالمقابل فإن العمل في واحدة من أفضل الجامعات في دولة الإمارات والمنطقة لا بدّ سيعزز ثقة القوى العاملة المحلية ويرتقي بقدراتها وإمكاناتها”.
وأضافت رئيسة الجامعة الأمريكية في الشارقة: “ستركز استراتيجية التوطين التي تنفذها الجامعة الأمريكية في الشارقة على بناء قوة عاملة تراعي التنوع بين الجنسين عبر تمكين المزيد من النساء الإماراتيات من المشاركة وتقلّد مناصب عليا، إذ سيسهم التنوع في بناء مؤسسات مميزة ودول متقدمة، وأنا على يقين أن سياسات التوطين الاستراتيجية للمستقبل ستضفي قيمة على جهود معلمينا وموظفينا الحاليين الذين ينحدرون من عدة دول”.
وأضاف سعادة المهندس عمر خلفان بن حريمل الشامسي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية: “نحن سعداء بالتعاون مع الجامعة الأمريكية في الشارقة لتعزيز دور المواطنين الإماراتيين في بناء اقتصاد قوي وسريع النمو. موضحاً دور الدائرة في تنفيذ توجيهات ورؤى صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة بتطبيق سياسات الموارد البشرية وتحقيق الاستثمار الأمثل في كوادرنا الوطنية، مؤكدأ إيمان الدائرة بقدرات كل إماراتي والمواهب التي يمتلكها.
وأشاد بخطة الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي، لتنمية المواهب المحلية كمحور استراتيجي رئيسي مع رؤية الدائرة لقوة وكفاءة القوى العاملة الإماراتية”.
وقال: “إن الدائرة تحرص على تعزيز سبل التعاون المشترك مع الشركاء الاستراتيجيين في جميع القطاعات لتحقيق توجهات وتطلعات حكومتنا الرشيدة، ونتطلع إلى التعاون مع جامعة الشارقة الأمريكية لتنفيذ استراتيجيات التوطين الفعالة التي تعزز ازدهار وتنمية المواهب المحلية”.
خلال الاجتماع، أكدت الشيخة بدور القاسمي أن التوطين في جامعة الشارقة الأمريكية يحتاج إلى جهود متواصلة، مشيرة إلى أن الجامعة ستدعم بشكل كامل دخول الإماراتيين في العمل بالجامعة عن طريق تنفيذ برامج تدريبية تحث قوة العمل المحلية على الإطلاع على أحدث متطلبات سوق العمل. وتهدف الجامعة إلى تعزيز الأجواء الاجتماعية المرحبة التي تعزز الانتماء والفخر الوطني للموظفين المحليين، خاصة الشباب الإماراتيين.
-انتهى-
